丧亲之痛/葬礼离开
了解丧假/丧假
带薪丧假，用于准备、出席和/或旅行 参加您的直系亲属或近亲属的葬礼是按所有集体提供的 管理层和保密员工的谈判协议和政策.
根据要求，丧假/丧假可以补充其他休假学分.
丧假/丧假使用流程
如果需要，通知您的直接主管和/或适当管理员(MPP) 请丧假/丧假
在“菠菜网lol正规平台 @ Work using”中输入请假信息 报告和查看缺勤 (你的经理或部门的计时员也可以在你的考勤表上填写请假单 代表)
你将被要求填写去世家庭成员的亲属关系 你进入休假
按员工类别划分的丧/丧假
| 员工类别 | 带薪日数 & 的指导方针 |
|---|---|
| 医生(R01) | 每死亡一名极近亲属5天. |
| CSUEU (R02, 5、7、9) | 直系亲属五天. |
| 教师(R03) | 直系亲属每死亡5天. |
| 学术支援(R04) | 每死亡一位关系密切的人，给予五(5)天的工资. |
| 技术工种(R06) | 每死亡一名近亲或直系亲属5(5)天 成员. 限制适用于小时工. |
| 公共安全(R08) | Two (2) days for each death of an immediate family 成员; three (3) days if travel 需要超过500英里或更多的里程. |
| IUOE (R10) | 至亲至亲或家庭伴侣每死亡5天. |
| 学术学生雇员(R11) | 每死亡一名直系亲属可领两(2)天工资，或三(3)天工资 如果出差超过500英里，有薪水. 最多3天无薪休假 丧亲离开. (最多五(5)天). 丧假必须在家里休 合资格家庭成员死亡之日起计3个月. |
| 保密(C99) | 直系亲属或非常亲密的亲属每死亡5(5)天 相对. |
| 管理人员计划(MPP)(M80) | 直系亲属或非常亲密的亲属每死亡5(5)天 相对. |
| 高管(M98) | 直系亲属或非常亲密的亲属每死亡5(5)天 相对. |
| 不包括(E99，仅限警务学员) | 直系亲属每死亡两天. 最多可延长三天 无薪丧假. (最多五(5)天). |
| 其他除外 | 最多五(5)天的无薪丧假(注:员工必须受雇 至少在家庭成员死亡前30天休假). 如果要求, 家庭成员死亡的证明文件必须在30天内提供 休假的第一天. 文件可能包括但不限于死亡 证明，公布的讣告，或死亡、埋葬或纪念的书面证明 太平间、殡仪馆、殡葬协会、火葬场、宗教机构、 或者政府机构. |
看到你的 集体谈判协议 对于近亲和直系亲属的定义.
没有代表的员工应该为他们的员工审查合适的政策 类别:
有关其他信息，请与相应的部门管理员联系.
